С сентября 2024 года по февраль 2025 года АНО «Коррекционный центр «Азимут» был реализован проект «Азимут-расширение возможностей» Фонда Владимира Потанина.
Проект, автором и основным исполнителем которого стала Лариса Николаевна Мочалова - кандидат педагогических науки, методист центра, был направлен на расширение деятельности организации в двух направлениях: в области трансляции собственных успешных практик работы с детьми с РАС на основе супервизионной и кейсовой технологий и в области подготовки организационной базы для последующего развития организации как методического центра по работе с детьми с РАС в Архангельской области.
52 педагога, работающие с детьми с ОВЗ в населенных пунктах Архангельской области получили индивидуальный супервизионный разбор сложных случаев из своей практики.
Большинство педагогов сообщили, что такая поддержка оказалась более эффективной, чем обычные курсы повышения квалификации, так как позволила решить конкретные проблемы, носила практический характер. В результате педагоги использовали полученные знания для коррекции поведения детей в схожих случаях уже вне супервизии.
Консультативную помощь получили 30 педагогов из Северодвинска, Новодвинска, Пинеги, Плесецка, п. Уйма, п. Боброво, Шенкурска, п. Карпогоры, п. Березник. Было проведено 156 супервизионных встреч, разобрано 52 сложных случая в работе с детьми, имеющими нарушения эмоционально-волевой сферы. Наиболее частыми запросами были: деструктивное поведение на уроках, нарушения пищевого поведения, изоляция в среде сверстников. А на последней супервизионной встрече у педагогов практически не было вопросов, они рассказывали об успехах детей, что может свидетельствовать об эффективности проекта.
В ходе проекта была определена стратегия развития организации, основным вектором которой стало создание лечебных мастерских, организация ранней профориентации воспитанников, поиск путей реализации продуктов лечебных мастерских и их размещение на маркет-плейсах.
Все эти планы требуют получения сотрудниками новых профессиональных компетенций, на что будут направлены новые проекты «Азимута».
P.S. 26 марта, уже после окончания проекта, Лариса Николаевна провела обучение для специалистов Нарьян-Мара по вопросам преодоления поведенческих проблем у детей с РАС.
Проект, автором и основным исполнителем которого стала Лариса Николаевна Мочалова - кандидат педагогических науки, методист центра, был направлен на расширение деятельности организации в двух направлениях: в области трансляции собственных успешных практик работы с детьми с РАС на основе супервизионной и кейсовой технологий и в области подготовки организационной базы для последующего развития организации как методического центра по работе с детьми с РАС в Архангельской области.
52 педагога, работающие с детьми с ОВЗ в населенных пунктах Архангельской области получили индивидуальный супервизионный разбор сложных случаев из своей практики.
Большинство педагогов сообщили, что такая поддержка оказалась более эффективной, чем обычные курсы повышения квалификации, так как позволила решить конкретные проблемы, носила практический характер. В результате педагоги использовали полученные знания для коррекции поведения детей в схожих случаях уже вне супервизии.
Консультативную помощь получили 30 педагогов из Северодвинска, Новодвинска, Пинеги, Плесецка, п. Уйма, п. Боброво, Шенкурска, п. Карпогоры, п. Березник. Было проведено 156 супервизионных встреч, разобрано 52 сложных случая в работе с детьми, имеющими нарушения эмоционально-волевой сферы. Наиболее частыми запросами были: деструктивное поведение на уроках, нарушения пищевого поведения, изоляция в среде сверстников. А на последней супервизионной встрече у педагогов практически не было вопросов, они рассказывали об успехах детей, что может свидетельствовать об эффективности проекта.
В ходе проекта была определена стратегия развития организации, основным вектором которой стало создание лечебных мастерских, организация ранней профориентации воспитанников, поиск путей реализации продуктов лечебных мастерских и их размещение на маркет-плейсах.
Все эти планы требуют получения сотрудниками новых профессиональных компетенций, на что будут направлены новые проекты «Азимута».
P.S. 26 марта, уже после окончания проекта, Лариса Николаевна провела обучение для специалистов Нарьян-Мара по вопросам преодоления поведенческих проблем у детей с РАС.
